¿Cuál es tu situación ahora mismo?
"Necesito el perfil que no encuentro."
Llevas semanas con una posición sin cubrir. Los CVs no tienen nivel. No puedes permitirte equivocarte otra vez.
"Tengo equipo, pero no ejecuta."
El pipeline es opinión. El equipo no vende lo que debería. Tienes un proyecto bloqueado o un manager que no lidera.
Por qué Maja Partners
Lo que hacemos diferente
no viene de un manual.
no viene de un manual.
«Nacho ha estado en la sala como candidato y como quien contrata. Alessandra ha construido los pipelines y los equipos. Ninguno de los dos lee el proceso desde fuera.»
01.
Vivimos los dos lados de la mesa.
Nacho ha estado como candidato en 3 países desde cero y como quien decide a quién contratar. Alessandra ha construido los pipelines y los equipos. Esa perspectiva no viene de un manual.
02.
Los perfiles que mueven negocio. En cualquier área.
Venimos de startups, pymes y multinacionales en posiciones comerciales, de producto y operaciones. Eso nos permite entender qué necesita realmente una empresa y traducirlo en el perfil exacto.
03.
El 80% de los mejores no está buscando trabajo activamente
Trabajamos con metodología outbound: identificamos candidatos pasivos que tienen trabajo, no están buscando y no van a aparecer en ningún portal. Ahí está exactamente el talento que necesitas.
04.
Talento internacional como ventaja real.
España es hoy un hub de talento latinoamericano. Tenemos la red, el contexto cultural y la experiencia en tres mercados para encontrar perfiles internacionales que otras consultoras locales no pueden alcanzar.
El equipo fundador
Dos perspectivas.
Un mismo objetivo.
Nacho construyó su red desde cero en Chile y Perú trabajando en multinacionales como PwC, Santander y BNP Paribas. MBA, coach ejecutivo y 10 años moviéndose entre startups, pymes y grandes empresas en posiciones comerciales, de producto y operaciones en tres países.
Ale viene del marketing y del mundo comercial. Ha cerrado tratos, construido equipos y gestionado pipelines en cinco sectores distintos en tres países. En cada trabajo descubrió lo mismo: el mayor problema de las empresas no es la estrategia, es la gente que tiene que ejecutarla. Hoy en Maja Partners encuentra al candidato correcto antes de que nadie más lo vea.
